噪音禁忌症可以认定为工伤吗?

2020-07-24 591

普法内容

单纯的噪声职业禁忌症不能判断是不是工伤，需要看所造成的噪声职业禁忌症是否符合《工伤保险条例》中工伤所具备的条件。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

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噪音禁忌症公司怎么赔偿
1、申请工伤认定的时间是一年，现在已经超过了时间，但是单位一直承担着治疗期间的费用，视为单位认可的工伤事实的存在，不需进行工伤认定了，可以直接申请劳动仲裁要求进行伤残等级鉴定，再进行索赔。 2、还有一个办法获得赔偿，不走工伤的程序，可以直接

2020-01-31 547
噪声引起的职业禁忌证，算工伤吗？
建议申请职业病鉴定，如鉴定属于职业病，然后再申请工伤认定，可以要求工伤赔偿

2024-05-17 16
不知道职业禁忌症算不算工伤
我国的工伤保险条例规定，职业禁忌症是否属于工伤，一般要看是否符合工伤认定的条件： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工

2020-06-29 357

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噪音职业禁忌症可以被加急离职吗
如果属于职业病，可以申请认定工伤，进行劳动能力即伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

2022-10-22 15,340
职业禁忌症怎么办理工伤认定？
职业病诊断工作由疾控中心负责，建议您先联系疾控中心了解职业病诊断程序。如鉴定为职业病的，您可向人社局工伤认定部门提请工伤认定申请，认定为工伤的，依法享受工伤待遇。

2022-10-20 15,340
职业禁忌症算不算工伤？
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形，所以不得安排有职业禁忌的劳动者从

2022-06-23 15,340
禁忌症是否可以便像降新
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如

2022-11-01 15,340

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01:21
录音可以作为打官司的证据吗
录音可以作为打官司的证据，录音属于视听资料，也是我国司法法定证据类型之一，是有效的。但是需要满足以下条件： 1、录音证据的取得方式要合法，内容合法。即使录音可以作为证据，也不是全部的录音都有效，录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

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01:39
电话录音可以作为法律证据吗
电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制： 1、提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体，例如手机等，录音证据如果对方有异议时，法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料，否则录音作为证据的证明力将有问题。另

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01:03
因噪音终止租房合同算违约吗
因为噪音终止租房合同，并不算违约。这主要依据了我国民法典第708条的规定。根据我国民法典的规定，房屋的出租人也就是房东，应当按照约定将房屋交给承租人，也就是房客。而且在租赁期间，房东应当保证租赁物符合双方约定的用途。换句话说，房东不仅需要承

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