厂里搬迁不赔偿怎么办

2020-01-29 23

普法内容

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；工厂搬迁调动岗位能不去吗工厂搬迁调动岗位可以不去。工厂对员工进行调岗，需要经过员工的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，工厂必须先与员工协商一致，未经员工同意，工厂单方面调整岗位，原则上是无效的。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，工厂是基于迫使劳动者离职而调整岗位，员工是可以拒绝的。工厂以员工不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2022年，搬迁后工厂不赔偿怎么办
申请劳动仲裁来维权，详细咨询来电。

2024-07-02 26
搬迁一般赔偿多久，这里工厂搬迁了
损害赔偿与工厂搬迁多远没有关系。公司搬迁，员工不跟过去属于客观情况发生重大变化的情况，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议被辞退的，属于无过失性辞退，应当向员工额外支付一个月的工资作为补偿。除此之外的

2020-04-21 304
区里搬厂不去有赔偿么？
用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意，要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系，视为用人单位非法解除劳动关系，可以主张经济补偿金。

2020-04-16 164

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厂搬迁几公里才有赔偿呢
现有规定是这样：深圳市内搬迁是没有经济补偿的，搬到深圳市外不愿跟随过去的才有经济补偿（每工作一年支付一个月工资）。

2022-11-01 15,340
厂子搬迁我们不去厂里会给我们赔偿吗
一般不会！如需帮助可与我联系或面谈。

2022-10-30 15,340
工厂搬迁搬出来的厂房怎么赔偿
一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几

2023-01-01 15,340
厂里搬迁超过十年厂里给赔吗
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-21 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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