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劳动合同中没有薪资待遇的约定是有效的吗

劳动合同中没有薪资待遇的约定是有效的吗

2020-02-19 122
普法内容
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。
《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。 故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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