试用期不签合同会不会坐牢

2024-05-14 20

普法内容

这个试用期不签合同的情况我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。因为即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”，因此，此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。此外，许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。

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会不会坐牢信用卡欠多少会坐牢
信用卡欠一万元以上就会坐牢。信用卡欠款的判刑标准： 1、进行信用卡诈骗活动，数额在1万元以上不满10万元，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、数额在10万元以上不满100万元，数额巨大或者有其他严重

2022-04-29 576
分期不还会应该怎么样样会不会坐牢会不会坐牢
1、分期付款逾期不还属于民事诉讼范围，一般情况下是不会坐牢的。 2、如果债权人向法院起诉，申请支付令要求债务人履行义务，债务人在规定期限内没有履行债务的话，债权人可以向法院申请强制执行，如果仍然不能偿还债务的，人民法院可以对其采取或者通知有

2024-05-22 19
试用期内会不签订劳动合同吗
试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限

2024-05-16 13

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劳务签定合同会不会有试用期
没有，劳务合同不存在试用期，劳动合同才有。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。用人单位更不能随意

2022-11-22 15,340
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2023-03-29 15,340
签了合同试用期不去会怎么样
1、签试用期合同之后，如果不想去了，不会违法的。还没有上班，按劳动合同法的规定属于还没有形成劳动关系的。2、《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

2022-03-11 15,340
合同不给钱会坐牢么
一般情况下，合同纠纷不给钱的，通常当事人不会坐牢。因为民事诉讼的法官不会让被告承担刑事责任。在民事纠纷中，一方在人民法院作出判决后仍然不给钱的，那么另一方可以向人民法院申请强制执行，用强制性的手段要求

2023-11-13 15,340

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酒驾会不会坐牢
酒驾不会坐牢，但是如果是醉驾的话，就涉嫌触犯危险驾驶罪，这时候行为人就需要接受刑罚的处罚了。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的相关规定，酒后驾驶分为两种情况，一种是如果驾驶人被测出每100ml血液中含有的酒精大于或者等于20

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信用卡欠款多少不还会坐牢
根据我国《刑法》第一百九十六条以及其他相关规定，以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支信用卡，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，构成信用卡诈骗罪。对于信用卡诈骗罪应根据情节严重程度和数额大小处以有期徒刑，并处罚金或者没收

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借钱还不起会坐牢吗
不一定会坐牢，要根据案件的具体情况而定。 1、借钱还不起，属于民事纠纷，一般的民事纠纷报案是行不通的，公安机关有特定的职权范围，并不会对公民纯粹的经济纠纷进行处理； 2、如果向法院起诉之后，取得了胜诉的生效判决，那么债务人必须要履行。如果债

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