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工伤赔偿和交通事故赔偿中的下列项目不可以重复计算:到统筹地区以外就医的交通费、住院伙食补助费、医疗费、护理费、营养费、残疾器具辅助费和丧葬费等。
我国目前处理劳动争议的机构主要有: 1、调解组织,包括:企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。 3、人民法院。人民法院是
1.工作期间如果发生人为故意伤害事件,通常不视为工伤范畴,而被归类为人身侵权问题。 2.对他人造成轻伤级别伤害的,可能会涉及到犯罪责任,需考虑按照故意伤害罪接受相应的法律制裁。 3.故意伤害罪即故意使他人受到非法伤害且程度达到一定标准,需承
质量技术监督、工商行政管理、食品药品监督管理、卫生行政等部门接到食品安全事故的报告或者通报后,应当立即进行调查处理,并采取《食品安全法》第七十二条规定的措施,防止或者减轻社会危害。发生重大食品安全事故
《中华人民共和国道路交通安全法》中规定,公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。具体在北京市的情况是,北京市公安局公安交通管理局下辖的东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山、房
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关
1.工作期间如果发生人为故意伤害事件,通常不视为工伤范畴,而被归类为人身侵权问题。 2.对他人造成轻伤级别伤害的,可能会涉及到犯罪责任,需考虑按照故意伤害罪接受相应的法律制裁。 3.故意伤害罪即故意使
在处理医疗事故时,应收集的证据包括: 1、患者的病历,患者病历还包括了门诊病历和住院病历,是患者就诊最原始的证据材料。如果因为抢救急危患者,没有及时书写病历的,相关人员要在抢救结束后,六小时内补记,并加以注明。 2、处方和药品,一般各医院都
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
交通事故不处理的后果如下: 如果期间发生车祸,车辆险公司可以不进行赔偿。 法律规定,只有责任认定之后,保险公司才能进行赔付。被保险人即使有一定过错,也要先向第三方索赔,才有可能得到保险公司的赔偿。 超过三笔或以上的违章没有处理,驾驶车辆上路