您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023年产假最新规定有哪些
2023年产假最新规定有哪些

2023年产假最新规定有哪些

2022-12-29 207
普法内容
女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权,从产前到产后,一般有98天。女职工产假时间:女职工享受98天产假,其中产前假15天;难产产假15天;如果是多胞胎,多一个婴儿产假增肌15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 新的产假规定都有哪些最新
    新的产假规定都有哪些最新

    关于产假的规定:女职工在生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。若女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,则有42天的产假。

    2020-09-01 159
  • 最新女职工产假规定有哪些?
    最新女职工产假规定有哪些?

    最新女职工产假的规定主要有《女职工劳动保护特别规定》,以及各地可能有一些条例对女职工的产假的相关问题做了更详细的规定,国家规定的女职工的基础产假为98天,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产

    2020-12-11 166
  • 最新带薪年假申请规定有哪些
    最新带薪年假申请规定有哪些

    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满

    2024-06-24 9
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 2020年最新监狱减刑新规定 01:02
    2020年最新监狱减刑新规定

    根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定: 针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,的确有悔改或立功表现的,则可以根据监狱考核的实际结果,可以减刑。出现以下重大立功表现的,应该给予犯罪分子减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的

    852 15,340
  • 2021年酒驾处罚最新规定 01:50
    2021年酒驾处罚最新规定

    我国对于饮酒后驾驶机动车的最新处罚规定如下: 1、驾驶人驾驶普通机动车的,其机动车驾驶证会被暂扣6个月。驾驶人驾驶的是营运机动车的,其机动车驾驶证会被吊销,同时5年之内不可以重新考取机动车驾驶证; 2、驾驶人驾驶普通机动车的,会被处以100

    5,160 15,340
  • 虚假诉讼罪的最新规定是什么 01:14
    虚假诉讼罪的最新规定是什么

    根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑

    2,281 15,340
吕典华律师 吕典华律师

云南钱文勇律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、合同纠纷、企业法律顾问
咨询律师
159-2496-1168
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?