生二胎可以领生育津贴吗，相关的规定有哪些？

2024-06-17 14

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的问题，请参考以下内容：女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）。 2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算。 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。 5、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。 6、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

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民法典规定生二胎有生育津贴呢
符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。根据现行生育保险政策规定，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。生育津贴的计

2024-06-25 16
生育保险不满生育津贴怎么办？有哪些相关规定？
生育保险不满生育津贴时一般规定： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生

2024-06-01 14
二胎可以享受退休生育津贴吗？
只要符合条件，第二胎可以领生育津贴。根据我国法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2020-02-06 334

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没有参保的企业生二胎可以领生育津贴吗?
女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下： 1、生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。 2、还有一种情况可以享受，就

2022-07-14 15,340
合肥生育津贴领取流程，有哪些相关规定
合肥生育津贴领取流程：在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》；携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算；经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。

2023-10-14 15,340
深圳二胎有哪些生育津贴
《广东省职工生育保险规定》实施一年来，深圳市将于3月15日向企业首次发放生育津贴。这意味着企业为女职工在生育假期垫付的工资，深圳二胎生育津贴可以从政府处领取生育津贴。同时，自今年3月起，陆续将有一批

2022-08-17 15,340
生完二胎哪些公司有生育津贴？
生二胎，仍然可享生育津贴不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用

2022-04-15 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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