劳务合同到期后不续签继续工作有补偿么吗

2021-11-15 21

普法内容

劳务合同到期后不续签继续工作，没有经济补偿金，双方存在事实劳动关系。但用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者续签原劳动合同或者签订新的劳动合同的，需要支付双倍工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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