我在上一家公司签的保密协议离职后还有效吗

2024-05-14 20

普法内容

保密协议是有法律效力的，如果约定离职也要保密的话，你离职后也要遵守保密协议，但是如果约定离职保密协议的话，离职后公司也好支付你工资的。

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离职后在公司签署的保密协议的约束力还有吗
保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

2024-06-12 15
公司离职时被逼签的保密协议有效么？
胁迫签订的协议，一年内可以申请撤销

2024-06-15 16
签了保密协议离职后公司要给钱吗
需要，保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱，这个要看协议中有没有具体的规定，保密协议中不能约定违约金，员工一旦签订了保密协议后，就应该遵守协议中所规定的条款。

2020-08-01 1,363

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离职后在公司签署的保密协议的约束力还有吗
保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

2022-10-11 15,340
一朋友要离职了在一家公司签了保密协议离职怎么样
，目前没有法律规定保密期限，保密费需要劳资双方协商约定保密期限为无限期、保密费为0并不违法

2022-07-03 15,340
保密协议签了，离职后公司没有任何补偿，还有法律效力吗
不是无效作废了你可以要求公司支付补偿金但你的保密义务并不因公司未支付补偿金而免除。

2024-08-27 15,340
离职协议上公司签了有效吗
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以

2022-04-18 15,340

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00:57
离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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离婚后双方签订的协议是否有效
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领

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双方签字的协议有效吗
双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协

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