离职后社保未满一个月可以要求公司补缴吗

2020-06-09 342

普法内容

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

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当月公司可以要求离职员工缴纳社保吗？
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

2020-05-13 388
入职第一个月公司未缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

2020-02-15 710
离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
离职后下个月入职可以补缴上月社保，员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

2020-05-02 265

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一个月一个月补缴的社保可以满五年吗？
你看你后面的都是月报记账没有补缴啊补缴的话会显示：补缴记账这样才算补缴你这个不算补缴

2022-10-30 15,340
公司未缴纳社保，离职时可以要求公司补偿吗？公司没有给我们交社保
您可以解除劳动合同（依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；您应当要求公司把此前的保险都补缴上，同时支付您的经济补偿（依据第

2022-03-21 15,340
未上社保能要求公司补缴社保吗?
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起

2022-04-18 15,340
2014年入职，一直未交社保，可以要求公司补交社保吗？
2014年入职，一直未交，可以要求补交社保。

2022-10-02 15,340

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01:07
广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

1,614 15,340
01:08
社保漏缴一个月怎么补上去呢
社保漏缴一个月补上去的方式如下： 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明因经办人员失误等原因，申请补交保险。申请书上面注明员工姓

5,612 15,340
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

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