跨区搬迁公司是否支付补偿款

2021-09-15 31

普法内容

公司拆迁，造成签订劳动合同时的基本情况出现变化，要解除劳动合同的，不需跨区也能获得经济补偿。赔偿标准一般以经济补偿为准，补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工厂因为拆迁而解除了员工的劳动合同，员工可以此要求工厂支付经济补偿金。公司解除劳动合同的条件有： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。

2020-08-17 155
公司跨市搬迁补偿是一次性补偿吗
搬家的时候公司给你的补偿其实有好几种方式！关键要看几个方面的因素。第一个，就是看公司是不是在你签的劳动合同里约定的工作地点范围内搬家。比如说，如果公司只是在同一个城市或者虽然搬到了别的城市但是对你的工作生活没有太大影响的话，那公司就不用给你

2024-05-16 16
跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-08-07 250

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工厂跨镇搬迁我是否可以要求工厂支付补偿金？
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的

2022-10-30 15,340
用人单位搬迁，是否需要支付经济补偿金，公司搬迁员工补偿如何规定
用人单位搬迁，不一定需要支付经济补偿金。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行，需要结合以下几点综合判断：一、《劳动合同》中是否有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”等

2022-03-02 15,340
跨区搬迁能得到补偿吗？
你是说公司搬迁吧，如果对你的工作生活影响很大，且合同没有明确约定，你可以要求解除合同并取得补偿金。法院会自由裁量

2022-10-31 15,340
公司搬迁经济补偿金应该怎样支付
1、公司因搬迁解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿金的，应当在办理工作交接时进行支付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2023-10-03 15,340

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,301 15,340
01:09
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
房屋拆迁补偿款的方式如下： 1、产权置换（直接补给同等价值的房产）。产权置换有两种方式：（1）回迁安置，指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置，通过置换产权比例进行拆迁补偿；（2）异地安置，由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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