重庆市误工费赔偿标准2022

2022-12-28 9

普法内容

重庆市误工费赔偿标准2022： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日； 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费； 3、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算； 4、误工费的计算公式，误工费赔偿金额=误工收入（元/月）乘以误工时间。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

重庆工伤引起的误工费费用, 赔偿标准是如何的?
工伤误工费为月平均工资，根据相关法律规定员工工伤期间停工留薪。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

2020-07-30 140
误工费有标准重复赔偿吗
误工费与营运费不能重复赔偿，因为营运费用应该包含在误工费中要求侵害人赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2021-03-15 153
重庆市人身损害赔偿标准
1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。 2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等

2021-04-29 313

专业问答更多>>

重庆工伤赔偿标准？误工费的赔偿如何计算？生活补助金
一、公式一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。二、一至四级因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工

2022-07-05 15,340
赔偿标准，误工费怎么算，误工证明，误工费赔偿标准
交通事故误工费赔偿标准及计算公式和证明材料，具体内容如下:rr《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受

2022-10-26 15,340
重庆市工伤赔偿标准咨询电话
刑事民事（涉外）行政知识产权经济类劳动争议工伤赔偿物业纠纷消费者权益维护交通事故合同纠纷建设工程合同纠纷房地产纠纷婚姻（涉外）家庭继承公司股权转让破产管理公司并购重组公司法律顾问等。口口号:77祝您早

2022-03-13 15,340
重庆工伤赔偿标准，在重庆工伤认定
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×

2022-05-10 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

1,847 15,340
01:01
2021年重庆灵活就业人员缴费标准
2021年重庆灵活就业人员缴费标准如下：重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险

6,116 15,340
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,937 15,340