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在劳动合同法的规定中是没有区别的,在法律上也没有农民工的概念,统称为劳动者,所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上,农民工是指持有农业户口的工人,仅此而已,个别地方政府根据本地区的情况会制定一些适用于“农民工”的社会保险缴纳政策,其
农民工跟普通劳动者相同,根据法律规定,享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
发生工伤事故后,农民工怎样做工伤鉴定,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补
1.按照现行法律规定,已无上述名词,全部以合同方式确立劳动关系。2.所谓的临时工、农民工合同工、固定工、合同工是在计划经济体制下的产物。已经被取消。
在劳动合同法的规定中是没有区别的,在法律上也没有农民工的概念,统称为劳动者,所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上,农民工是指持有农业户口的工人,仅此而已,个别地方政府根据本地区的情况会制定一
农民合同工的退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上。根据1978年6月国务院发布的《工人退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可退休:(1)男干部、工人6
到劳动局做工伤认定。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同的类型主要包括: 1、施工合同、勘察合同和设计合同; 2、合同的具体内容包括,当事人的姓名或名称、住所等信息; 3、工程的名称、范围、质量; 4、建设工期; 5、竣工验收; 6、质量保
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法