生育险换单位了有影响吗

2020-07-31 14

普法内容

生育险换单位了有影响，如果中断的话，缴费时间重新计算，未达到当地规定时间的不能报销生育保险待遇。生育保险缴费时间连续计算，一般要缴满一年才能报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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换工作单位生育险受影响吗
新换用人单位继续缴纳生育险就没有影响。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。

2020-10-30 948
换工作单位有没有生育险
新换用人单位继续缴纳生育险就没有影响。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。

2020-08-25 317
换了单位生育保险不够一年
生育保险换了单位，缴费不够一年，如果在同一地区的，仍然可以享受生育保险待遇；如果新单位在不同地区的，需要办理社保关系转移，缴费不够一年一般不能享受生育保险待遇。

2021-11-10 130

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换工作单位生育险受影响吗
换工作单位生育险没有影响。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。生育保险主要

2024-04-26 15,340
换单位生育险怎么办理报销有哪些流程吗
如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的

2022-08-03 15,340
生育保险离职对以后生育有影响吗?
员工在生育时有缴纳生育保险，而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。但是根据地区的不同规定也不一样，部分地区是需要在申请领取生育保险时要

2022-05-08 15,340
发生事故了单位与单位中断了对工伤有影响吗
当事人发生工伤之后，原单位注销，不影响当事人享受工伤赔偿。规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险

2022-10-18 15,340

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00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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社保卡换银行有什么影响吗
社保卡换银行没有什么影响。社保卡可以转换银行。持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续，并将原社保卡个人金融账户的余额提现，原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续，原社保卡医保账户的余

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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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