婚假可以到新公司休吗

2024-07-08 18

普法内容

在原公司已经结婚的，到新公司后不能再休婚假，但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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新公司休婚假吗
法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假。但是，现状是很多公司内部会做出这样规定。如果你与公司对婚假问题协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或者要求劳动仲裁，劳动监察部门肯定会支持你的主张。

2024-06-01 32
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
可以。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

2020-02-28 1,243
我刚刚离职，到下一家公司可以休婚假吗
您到下一家公司可以休婚假吗这个问题很简单，一般来说婚假是在领取了结婚证的近期可以申请，若在离职前后结了婚，在上一个单位还未休婚假，可以在下一个单位申请婚假。

2024-05-15 29

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到新公司休婚假可以休吗，会休几天呢？
在何时请婚假和什么时候休婚假方面，我国法律没有明确规定法定婚假3天，晚婚假15天（含法定婚假3天，连续计算）。各单位在职工婚假上可以自己制定规章，只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该

2022-07-17 15,340
到时间到了就可以到新公司休婚假了吗
工人可以请婚假的次数不是按几个单位的就业计算的，而是按结婚的次数计算的。原单位已休婚假，新单位不能再休婚假。但离婚后再结婚的，应当享受婚假。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度

2021-12-24 15,340
休婚假公司可以认准再婚吗
1、不会。 2、用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。 3、法律依据：《劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

2022-11-05 15,340
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
公司不批婚假，可以强制休婚假。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿

2024-05-17 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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公司注销后法人多久可以注册新公司
公司注销后，法人随时可以注册新公司，法律并没有对此进行限制。注册公司需要准备的材料如下：公司登记（备案）申请书》；《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；全体股东签署的公司章程；股东的主体资格证明或者

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换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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