工伤事故申报超过一个月该怎么办呢？

2024-07-02 11

普法内容

目前如果工伤事故申报超过一个月的话，具体单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内直接向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。有的工伤职工因行动不便等原因，无法自己提出申请，为了方便这部分职工，允许其在单位同意的情况下，授权委托单位为其办理相关手续，单位提交工伤认定材料时应一并提交工伤职工授权委托书。

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工伤保险尚未申报超过一个月还能申报吗
公司还是可以申请的，不过公司未在30日之内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。具体参考《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2024-05-27 21
超过一个月还能报工伤吗？
超过一个月还能报工伤。工伤理赔超过一个月，用人单位不去申请工伤认定的，劳动者本人可以自行申请工行认定。只要认定为工伤，劳动者就可以获得工伤赔偿。个人工伤申请流程： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内

2022-01-10 23
员工自己申报工伤超一个月如何办？
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-06-15 10

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个人申报工伤超过一年的话应该怎么办的呢
因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。个人申报工伤超过一年的话，建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。具体

2022-07-26 15,340
超过一个月企业还能申报工伤吗？
超过一个月企业还能申报工伤吗？对此，我的回答是如果单位没有在一个月内申报工伤，劳动者可在一年内申报工伤。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门

2022-07-06 15,340
工伤超过1月后怎么申报
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本

2022-08-13 15,340
超过一个月由个人申报费用应怎么办
申请工伤认定不需要申报费用。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系

2022-10-07 15,340

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01:01
个税漏申报了一个月可以补申报吗
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相

8,945 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,395 15,340
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

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