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劳动争议可以约定管辖吗? 劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基
根据我国法律规定,劳动争议是不适用约定管辖的。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖,如果劳动合同履行地不明确的,那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的,可以提起诉讼,提起诉讼的话,那么由用人单位所在地人民法院管辖。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门投诉,具体可以投诉的情况有以下几类: (1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等; (2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解
工人在工作过程中,很可能与用人单位发生纠纷。在这种情况下,我们需要通过合法的方式来解决。如果协商不成,可以选择劳动仲裁或起诉,可以约定管辖吗?根据我国法律,劳动争议不适用约定管辖。《劳动争议调解仲裁法
可以变更合同约定的纠纷解决方式与途径,但须合同当事人协商一致达成新的约定或签订补充合同予以变更,单方变更行为不会受到法律支持。
房屋租赁合同,管辖法院不能约定不在不动产所在地管辖,因为合同约定管辖不得违反专属管辖。〈中华人民共和国民事诉讼法〉第三十三条下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动
劳动合同纠纷不适用约定管辖,劳动争议管辖法律法规明确规定,仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。《民事诉讼法》规定,因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。保险标的不同,管辖法院的规定也有所不同:因财产保险合同纠纷提起的诉讼,如果保险标的物是运输工具或
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并