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工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和
一人经鉴定为两个十级伤残,按九级伤残定级赔偿,待遇标准为一次性伤残补助本人9个月工资。国家标准(GB/T)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤
在《人体损伤致残程度分级》里面将人体损伤致残程度划分10个伤残等级,最严重程度是一级(人体致残率100%) 在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》里劳动功能障碍划分为10个伤残等级,最严重程度的是
不可以。工伤劳动能力鉴定标准,只能适用于工伤理赔;道路交通事故理赔使用人身损害鉴定标准。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《关于发布的公告》为进一步规范人体损伤致残程度鉴定,现公布《人体损伤致残程
伤残等级鉴定是很专业的,工伤的要申请工伤,签收人社局工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。参考:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远