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合同到期了,公司没有续签合同要赔钱吗

合同到期了,公司没有续签合同要赔钱吗

2024-04-20 20
普法内容
在劳动雇佣关系下,当合约期限届满后,如果企业选择不再与当事人续约,将需承担相应的赔偿责任。如若用人机构主动发出非续约声明,劳动者有权要求其给予经济上的补偿,具体的补偿标准参考本条目所述。 在劳动者为用人机构服务的时间内,每满一年即可获得一个月的固定薪酬作为经济补偿,不足半年者则按照半年计算,而少于半年者,亦可享有半个月薪水的经济补偿。关于合约到期辞退之补偿要求,以下是详细的操作方法:首先,如果是由用人单位提出终止劳动合同,且双方经过磋商达成共识,那么即便员工在此单位已有长时间的效力,但仍需根据其在本单位的服务时长来确定经济补偿金额;其次,假设用人单位未经合法程序即予以解雇,对此行为,劳动者可以提起劳动仲裁请求,要求坚持执行原有的劳动合同,或要求支付赔偿金以维护自身权益。

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吴莉律师 吴莉律师

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