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公租房申请会去单位调查。公租房申请,一般需要以下几点条件:首先申请人需要携带相关的资料,去向工作单位的所在地街道,或者是乡镇人民政府保障窗口进行登记,同时填写公租房申请表。然后申请人可以到房屋管理局申请公租房。申请的过程当中,一般需要携带劳
工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。 单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金,缴费记录单位可以进行查询,但不存在余额、缴费年限的概念。 由于工伤保险金没有个人账户,因此参保信息只能到社保业务大厅基金征缴
工伤部门会对工伤员工进行调查。工伤的审查部门在收到当事人提交的申请后,会审查当事人的材料是否充分合法,对相关事实也会自行去调查。如果情况属实的,会依法认定为工伤。
一。到公司所在地人力资源与社会保障部门查询。二按照《社会保险法》规定。所以有两种途径可供参考。方便有效的就是进入公司主页查询、人社部查询,网上亦可查询、单位查询,单位应该公示本单位职工参加社会保险的情
不赔,没听说保险还能赔误工费的险种呢,只能获赔直接硬件物理操作的维修费
公租房申请会去单位调查。公租房的申请流程是:1、申请人需要携带相关的资料,去向工作单位的所在地街道,或者是乡镇人民政府保障窗口进行登记,同时填写公租房申请表;2、申请人可以到房屋管理局申请公租房。申请
根据《民法典》、《道路交通安全法》及最高人民法院的相关司法解释,道路交通事故损害赔偿案件的赔偿范围通常包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾用具费、后续治疗费、丧葬
以下情况会被查封房产:诉前保全的房屋;交易房屋是违章建筑;产权不明导致纠纷的房屋;交易房屋一房多卖;交易房屋存在高额抵押;产权人涉及债务纠纷较多;产权人涉及恶意转移、变卖房产;交易过程中,产权人有违法行为的;执行案件中,暂无履行能力或无其他
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取