跟公司没有签劳动合同，如果被恶意开除档案会留底吗

2024-06-23 13

普法内容

被恶意开除，你可以申请劳动仲裁维护权利。

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跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020-07-27 287
有签劳务合同被公司开除会赔钱吗？
跟劳务公司签合同，被厂里开除不一定有赔偿。如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，可以不支付劳动者经济补偿或赔偿；是否支付违约金，要看劳务合同的约定。

2021-10-08 14
假如没有签劳动合同请病假会被开除，合法吗
假如没有签劳动合同请病假会被开除，不合法。劳动者在试用期期间请病假，如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是不能辞退劳动者的。劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、

2023-05-27 22

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劳动者没有跟公司签合同可以解除劳动合同吗
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交

2023-03-03 15,340
跟公司签劳动合同后档案应该放哪里
一般如果单位享有保管档案资格，可以在本范围保管，否则可以选择一个人才市场进行档案托管，需要缴纳相应的档案保管费。

2022-08-20 15,340
吸毒拘留会有案底吗？如果上班签订劳动合同会被查出来吗
吸毒被拘留了没去上班，公司是否可以解除劳动合同，还要看公司的规章制度。如果公司规章制度明确规定，员工因为违法行为被拘留的可以解除劳动合同，公司就可以解除劳动合同。否则，就不能解除劳动合同。

2024-08-27 15,340
法律上，我跟父母没签劳动合同，我会被开除吗
1，没签劳动合同，你父亲有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合

2022-02-16 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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