工伤在家休养补偿为多少

2020-08-04 296

普法内容

根据我国法律规定，有补偿，包括护理费、营养费等费用。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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在家休养的工伤，工资有多少
职工应当办理停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-01-26 459
因为有伤在家休养，每天应该给多少工资呢
是工伤吗如是工伤可享受工伤待遇，工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴

2024-06-26 15
工伤在家休养工资怎样补，有无营养补助？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇

2024-05-23 6

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在家休养做工伤赔偿
工人受工伤，有工资在家休养。停工期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇，享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长，则不得超过

2021-12-30 15,340
因为有伤在家休养，每天应该给多少工资呢
是工伤吗如是工伤可享受工伤待遇，工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴

2022-10-24 15,340
在家休养工伤的待遇是多少呢?
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职

2022-07-22 15,340
工伤在家休养，当月工资是多少？谢X?
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1

2022-07-14 15,340

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车祸在家休养怎么赔偿
车祸在家休养，赔偿的规定如下： 1、如果有医院证明需要在家休养的，就有误工费赔偿。医院要开证明，写明休息期限，单位要开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状

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工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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01:19
家庭冷暴力离婚补偿多少
目前我国法律并未明确规定，冷暴力是否属于法定判离和无过错方可请求损害赔偿的情形，所以需要人民法院根据个案中的具体情况作出判决。另外，目前我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐

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