签了合同自离会有什么后果

2020-03-08 314

普法内容

签了劳动合同自离，如果劳动者没有正当理由不辞而别，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用。 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。

《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同未签订，未签合同，会有什么后果
用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的两倍薪水，并且应当及时补订劳动合同。用人单位自用人之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

2024-06-06 37
私自签合同造成什么后果？
私改合同的法律后果是：如果有显失公平等情形的，对方当事人可以申请撤销合同，或者导致合同无效的，对方当事人就可以要求行为人给予相应的赔偿，承担违约责任。改合同一般需经当事人协商一致才能改。

2021-04-29 220
签了就业合同后自动离职会不会有工资
签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。

2020-02-22 174

专业问答更多>>

自离自由签合同后果会怎样
签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(即不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。原劳动部在《违反有关劳动合同规定的

2022-12-04 15,340
签了劳动合同自离后有什么后果员工主动离职会有什么后果员工赔偿吗
只要用人单位和劳动者协商一致约定的工资，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，用人单位不违法。用人单位无过错，劳动者自离的，因此给用人单位造成损失的，应当承担

2022-02-25 15,340
私自离职，未签离职合同，有什么后果
1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

2023-07-20 15,340
签了合同自离的后果,具体规定有哪些
自离，就是自动离职，法律上并没有对此进行规定，劳动者若想解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2023-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:13
购房合同被别人复印了有什么后果
购房合同被别人复印了一般不会产生过大的不良后果。因为就算是别人捡到合同拿到房管局也不能办理房屋产权证的。因为是一套房屋只有一个所有权，如果要求更名过户也必须要有当事人即所有权人亲自到场办理。我国对于不动产的变动方式采用的是登记。所有权人必须

3,185 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,585 15,340
01:00
如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

3,714 15,340