*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
医疗事故导致人员死亡的,不会赔偿死亡赔偿金,但是会赔偿相应的丧葬费、精神损害抚慰金和被扶养人生活费,丧葬费要按照事故发生地规定的丧葬费补助标准计算,精神损害抚慰金则需要按照事故发生地居民年平均生活费计算,赔偿年限最长不超过6年。
半挂车导致的车祸赔偿,需要按照车祸责任大小,伤残程度以及劳务费医疗费等具体情况而定。车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等。
应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤
具体要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金,职工已参加社会保险的社会保险金支付。一
这样的话应该可以要根据当地的工伤标准赔偿的
全身瘫痪属于一级工伤。可以获得的赔偿有: 1、伤残津贴:按照本人工资的百分之九十每月发放,一直发到退休为止,退休后享受退休金。 2、生活护理费:按东莞市上年度职工月平均工资(3005元)的标准的百分之
1、挖掘机如果是建筑公司的,按照安全事故处理,建筑公司承担责任。 2、挖掘机如果是个人分包的一部分工程中使用的,由分包人承担对外赔偿责任;具体操作人有过错的,按照其过错承担相应责任。
过失致人死亡罪,在刑法的定义指的是因普通过失导致受害人死亡的行为;过失致人死亡罪必然是因为行为人过失导致的,即应该预判到自己的行为可能导致他人死亡的,却因为行为人大意而未预见的,或者已经预见却自信可以避免的,最终导致发生他人死亡的危害结果。
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后