您的位置:法师兄 > 律师普法 > 租房合同未到期解除合同怎样赔偿
租房合同未到期解除合同怎样赔偿

租房合同未到期解除合同怎样赔偿

2021-10-16 29
普法内容
租房合同未到期解除合同按照当事人协商约定的数额赔偿,最多不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 租房合同没有到期能解除吗租房合同未到期
    租房合同没有到期能解除吗租房合同未到期

    有下列情况的租房合同没到期可以解除合同: 1、当事人协商一致决定解除合同。 2、出现下列情形: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履主要债务; (3)当事人一方迟延履行

    2021-04-18 176
  • 劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
    劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除

    劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。

    2020-07-16 341
  • 租房合同怎样解除如何解除租房合同
    租房合同怎样解除如何解除租房合同

    依法成立的合同对当事人具有法律约束力,房屋租赁合同也是如此。但是在房屋租赁纠纷中,承租人违反合同的情况屡屡发生。这个时候出租人为了保障自己的权益不再受到更多的侵害,则可能解除房屋租赁合同,那么房屋租赁合同的解除方式有哪些呢 协商解除,当履行

    2024-05-21 21
专业问答更多>>
  • 租赁期内未到合同怎样解除合同

    租房合同违约的处理办法1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按合同约定收取违约金(合同上假如对此有约定的话)。注意是有权,房东可以放弃权利,但是也可以行使权力。2

    2023-07-27 15,340
  • 公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿

    可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    2022-03-18 15,340
  • 房屋租赁合同未到期,房屋租赁未到期怎样赔偿?

    1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按合同约定收取违约金(合同上假如对此有约定的话)。注意是有权,房东可以放弃权利,但是也可以行使权力。 2、因承租人违约导致合

    2023-07-20 15,340
  • 租房合同未到期房东要终止合同怎么办?提前解除租赁合同的赔偿责任

    1、您好,您咨询的是房屋租赁合同纠纷。您与房东之间签订的租赁合同合法有效,双方均应当严格遵照执行。2、租赁合同期满前,您单方面解除租赁合同(退房),构成合同违约。房东可按照法律规定及合同约定追究您的违

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    1,172 15,340
  • 承包合同未到期违约怎么赔偿 01:15
    承包合同未到期违约怎么赔偿

    承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人

    1,715 15,340
  • 长期劳动合同解除赔偿方法 00:49
    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

    2,761 15,340
房产纠纷不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?