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1、工资集体协议与集体合同不一样。2、工资集体协议与集体合同约定的内容有所不同,区别在于:(1)工资集体协议仅是对职工工资进行的约定;(2)集体合同的范围相对较广,不仅约定工资,还可约定工作时间、保险福利等内容。《劳动合同法》第五十一条,企
1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表,劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同而劳动合同的一方当事人是用人单位,而另一方通常是劳动者个人。 2、合同的内容不同:集体合
电子合同作为一种崭新的合同形式,它与传统合同所包含的信息大体相同,都同样是对签订合同各方当事人的权利和义务作出确定的文件,其成立同样要具备要约和承诺两个要件。 电子合同是通过计算机互联网,以数据电文的方式订立的。其交易的主体具有虚拟性和广泛
集体合同,是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益
1、一种民事法律行为。 2.交易主体虚拟和广泛。 3、技术化、标准化。 4.合同订立电子化。 5.合同中的意思表示电子化。 6.全证据链,又称完整证据链,是通过技术手段对电子合同签约的整个过程做全程取
供用电合同本质上属于一种特殊类型的买卖合同。其具有以下法律特征: (1)合同的主体是供电人和用电人。供电人是指供电企业或者依法取得供电营业资格的非法人单位。用电人的范围非常广泛,自然人、法人以及其他组
保险合同是一种特殊的民商事合同,除具有一般合同的共性外,还有其特殊性。具体的特点是如下: (一)保险合同是双务合同保险合同作为一种法律行为,一旦生效,便对双方当事人具有法律约束力。 (二)保险合同是附
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定,合同被认定无效的话,自始不发生法律效力。换句话说,合同的无效是自始无效的,这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是,无效的合同如果只是部分被确认为无效,这一部分的无效合同,并不会影响其他部分的