休六个月哺乳假有年度考核奖金这个奖金被扣除不的

2024-04-20 15

普法内容

女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60％支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。文件第十五条规定：“女职工哺育婴儿期间，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

休哺乳假要扣个性奖金吗
如果在每天规定的哺乳假时间内是不用扣除奖金的，如果公司扣除可以找公司协商，哺乳假是每个哺乳期妈妈应该享受的合法权利是受法律保护的

2024-05-16 33
休一个月病假奖金是不是全扣
企业奖金是公司的一种福利，法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。

2020-07-25 151
年度考核表该如何算奖金
1、要为企业的绩效管理创造良好的环境。 2、平衡记分卡的思想已经成为了当今企业绩效管理的主要支柱。 3、考核结果的强制分布不是必须的，排序法也是适合中国企业的实际需要的一种选择。 4、经营好的企业可事先约定奖金的发放，大多数企业可采用分饼法

2024-05-30 22

专业问答更多>>

职工休6个月产假有年度考核奖金吗
女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。文件第十五条规定：“女职工哺育婴儿期间，其所

2023-06-01 15,340
那个6个月哺乳假奖金的事
你想要知道的6个月哺乳假奖金的事，2017劳动法妇女哺乳期相关规定一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间哺乳期应至婴儿满一周岁止二、若婴儿

2022-06-17 15,340
休哺乳假是否扣除全勤奖
《女工人劳动保护特别限定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女工人安排1小时哺乳时间；女工人生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。但是全勒奖是没有的。

2022-07-20 15,340
哺乳假有规定奖金吗？这个会不会受到影响？
不影响。请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 1、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,931 15,340
00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

14,012 15,340
00:56
哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，

1,527 15,340