拖欠工资怎么写横幅？

2020-01-27 857

普法内容

可以选择劳动仲裁更加有效，写横幅容易引起社会治安问题。劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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农民工要拖欠的工资，拉横幅该如何写
劳动争议仲裁时效1年。拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效，劳动关系存续期间不受限制，劳动关系解除或者终止之日起1年。要把原告和被告双方的姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况，被拖欠工

2024-05-12 9
公司拖欠农民工资，农民工拉横幅
是否签订了相关的劳动合同，建议向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁

2024-04-29 18
拖欠工资拉横幅是不是违法的
拖欠工资拉横幅是否违法需要根据根据情况判断： 1、不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序在欠账公司门口拉横幅标语不违法； 2、如果严重扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序时，在欠账公司门口拉横幅标语是违法的。讨债应该依法进行，但是不要采取

2024-09-14 29

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2023-06-18 15,340
工伤赔偿横幅怎么写
合法的途径是，申请法院执行。中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向

2022-08-08 15,340
追讨拖欠工资及经济赔偿横幅标语
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-09 15,340
企业拖欠工资当街拉横幅游行属于违法么
第一，根据相关法律规定，公司单位是不可以拖欠工资的，首先与领导协商，协商无果，可以提起劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资，仲裁无果，可以去当地劳动局提起诉讼；第二，不建议拉横幅、跳楼等极端方式，但是并不

2022-10-08 15,340

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01:08
怎么合理合法拉横幅
合理合法拉横幅的方式如下：只要没有什么侮辱性的语言的，然后没有妨碍到别人的，就不是违法的。到单位门口拉横幅，不影响单位工作，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，应该不是游行但属示威，不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知，中华人民共和国

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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