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有劳动纠纷的企业还能投标。劳动争议是企业内部问题,对投标没有影响。一般招标文件中会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明,只要企业未受行政处罚,或相应市场禁入,企业就还能进行投标。
能投标的。 劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。 合法经营的相关证明材料包括信用的截图,完
能投标的。 劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合
能投标的。 劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合
1、能投标的。 2、劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 3、只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 4、招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违
根据你问的劳动纠纷算民事纠纷吗,按你所说公司应当支付工资并给予补偿,遇到此种情况建议申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的