在厂里开叉车伤人谁负责

2022-08-02 12

普法内容

一、在厂里开叉车伤人谁负责 1、在厂里开叉车伤人负责需视具体情况而定：（1）开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；（2）如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；（3）双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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在厂里上班被同事弄伤谁负责
在厂里被同事弄伤，如果是工作原因可以认定为工伤，由单位负责；如果是同事故意或者过失，不属于工作原因，则同事需要承担责任，造成轻伤以上后果的，可能会构成故意伤害罪。

2020-03-10 160
开叉车在厂内事故该由谁承担
开叉车在厂内事故该由用人单位承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

2021-12-22 9
非工厂人在厂里受伤谁的责任
厂方允许的情况下，要赔偿损失。如厂方不允许，擅自进入，并受伤的，不承担赔偿责任。但如厂方有过错的，应承担一部分责任。

2020-02-10 392

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驾驶叉车上下人伤谁负责
这件事应该由公司负责，按照工伤处理。公司应该首先给那位员工申请工伤，并由工伤保险支付给那名员工医药费，但是伤残补助金和就业补助金就得由公司承担了（按照十级的话，也有5。，6万块钱了）。医药费应该找公司

2022-03-22 15,340
工厂工人在厂里开车受伤了是怎么负责啊
没有，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料发票）。收集所有证明

2022-09-22 15,340
在厂里开叉车被厂里辞退了怎么办
1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车，属于违规，单位可以处罚，并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的解除，那么单位涉嫌违规解除。 3、劳动报酬所得与处罚赔偿不可

2022-01-28 15,340
工人在厂里受伤误工费谁负责
这个还用问，只要是工作原因受伤肯定单位负责。

2022-10-07 15,340

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01:45
开车撞伤人要负全责吗
开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:19
小区电梯事故伤人谁负责
小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位

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