连续加班属于侵犯劳动者个人权利的行为吗

2020-05-03 135

普法内容

连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。

依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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连续加班侵犯了什么权
付加班费也不可以的，侵犯员工休息权。加班不是法定工作时间，属于延长工作时间，不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间，应当统计在实际出勤时间中。

2020-06-20 110
哪些属于经营者侵犯消费者人格权的行为
下列行为属于经营者侵犯消费者人格权的行为：（一）对消费者进行侮辱、诽谤；（二）搜查消费者的身体及其携带的物品；（三）侵犯消费者的人身自由。

2021-02-06 380
侵犯上班加班的职工的劳动权吗
用人单位要求连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020-06-27 133

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连续加班属于侵权责任吗？
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。

2023-02-28 15,340
加班属于侵犯什么权利
侵犯了你们的休息权及加班应支付加班费的权利.搜集加班事实证据,协商不成,申请劳动仲裁要求支付加班工资及经济补偿金。

2022-08-13 15,340
连续加班侵犯了什么权
用人单位连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度，如果企业连续要求加班，侵犯劳动者合法劳动权益的，劳动者可以进行投诉。

2022-07-06 15,340
劳动法关于连续加班的规定
(一)各科(处)室确需安排职工加班的，要及时填写《******机关工作人员加班工资申请表》(附件一)，详细注明加班人员、时间、天数、事由及加班类别，报经分管领导和主管领导签字确认定为加班后，将加班申请

2022-08-04 15,340

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00:58
侵犯专利权的行为如何处理
侵犯专利权的行为，处理办法如下： 1、未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决； 2、不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处

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01:04
侵犯版权属于什么犯罪
侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪，指的是犯罪嫌疑人为了营利，没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有独占出版权的图书，没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、展览假冒他人署名的美术作品，违法所

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01:24
什么是专利侵权行为
专利侵权行为指的是行为人未经专利权人许可，实施其专利或假冒他人专利的侵权行为。专利侵权行为有：1、行为人故意制造发明实用新型、外观设计专利产品的行为；2、行为人使用发明、实用新型专利产品的行为；3、行为人许诺销售发明、实用新型专利、外观设计

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