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请人做事摔伤导致十级伤残,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等。根据法律规定,个人之见形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是第三人的行为造成提供劳务一方损
首先应确定你爸爸与那个人是劳动关系还是雇佣关系,若是劳动关系则应进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿额。若是雇佣关系,可以直接以雇员受损为由向法院起诉。
劳务工意外摔伤是可以申请误工费的,享受工伤医疗待遇,工伤保险应当赔付医疗费用,伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。如果公司不给报可申请工伤认定,如果工伤认定后公司还不报的可申请上诉。受伤的劳务工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事
个人请临时工做事,双方属于雇佣关系或帮工关系的,受雇人在从事雇佣活动中受到意外伤害的,雇主应承担赔偿责任。
按照起诉状的要求来书写,明确请求,事实和理由。如需帮助,可以请律师代书。
伤的严重吗?如严重可以去做伤残鉴定,赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等。
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期