产假刚结束可以调岗吗？

2024-05-08 5

普法内容

我来说一下产假期间可以调岗吗这个问题吧： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N； 3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。

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产假结束后被公司调岗可以吗
产假结束后被公司调岗是否可以，视以下情况而定： 1、休完产假回来调岗若是与用人单位协商一致，或有管理制度依据进行调岗，则不违法； 2、若公司未与员工协商，仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位，实际上是将劳动合同的内容进行了变更，是违法的。

2022-12-10 33
病假结束被调岗合理吗
病假结束被调岗不合理。劳动者可以拒绝调岗，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

2020-08-08 15
产假后希望能调岗工作，产假后可以调岗吗？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位

2024-05-27 11

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产假结束后被公司调岗可以吗
产假结束后被公司调岗是否可以，视以下情况而定：1、休完产假回来调岗若是与用人单位协商一致，或有管理制度依据进行调岗，则不违法；2、若公司未与员工协商，仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位，实际上是将

2024-03-08 15,340
产假结束后被调岗可以吗，公司怎么做的？
产假结束后，用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

2021-12-21 15,340
产假可以调岗吗？产假期间可以调岗吗？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性

2022-08-12 15,340
2022年产假结束后被调岗合法吗
公司不与员工协商，强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

2022-11-20 15,340

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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孩子刚满月可以离婚吗
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方是不可以起诉离婚的，除非有重大理由，但是可以协议离婚。因为，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双

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驾照刚拿到手可以扣分吗
驾照刚拿到手的，可以扣分。法律明确规定，道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。当事人拿到驾驶证后，立即发生违法行为的，交警就可以对违法行为进行相应的扣分，跟当事人拿到驾驶证的时间是没有关

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