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最低不得低于缴费比例的5%,最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后,个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位的缴费金额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
只要是您公积金帐户里的钱,不管是个人部分还是单位缴的那部分全是您自己的,单位是不能提取出来的,您手续齐全离职时可以全额提取出来,到时候银行会直接把钱转到您个人提供的帐户
有公积金和没有公积金相差的具体数额取决于每个人的工资和个人缴存比例,并不是固定的。 公积金是指职工在工作期间每月按一定比例缴存的一种基本的社会保障制度,旨在为职工提供住房保障和退休保障等。所以有公积金和没有公积金相差的具体数额取决于每个人的
住房公积金的缴纳比例由市住房公积金管理委员会制定,经市人民政府批准发表。 目前,机构、事业单位、职工住房公积金存款比例分别为10% 在企业中,公司和员工的住房公积金存款比例分别为8-12%。
国企公积金和民企公积金没有区别。①均按照个人工资额的8%-12%缴纳;②管理机构均为公积金管理中心;③放贷限额额相同;④提取方式均相同;⑤部分地方政策性法规略有差异。
公积金企业和自己交的比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个
三、完善住房公积金制度,发展住房金融(一)全面贯彻落实《住房公积金管理条例》(国务院令第262号),进一步完善住房公积金制度。到2000年底,职工个人和单位住房公积金缴存比例分别达到8%,其中外商投资
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公积金准入需要多长时间,法律没有明确规定。住房公积金是指,国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。根据相关法律规定可知,单