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对报销没有影响。 缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。 医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医
1、没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿
社保中断一个月的影响主要有以下三个方面: (一)医保待遇从不缴费的次月起停止享受; (二)中断缴费期间个人账户不再划入; (三)中断缴费期间年限不再计算。 为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。
所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险
可以补缴,如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误。 因此实际操作中,一两个月以内的漏缴都允许补缴
是否补交你自己决定,可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。 新单位是否帮你,看单位的态度了,或者看具体办事人员的态度了。 不过补交与否对你影响不大。 公积金规定12个月以上,断了以后,必须再次
养老保险缴费年限累计计算,中断缴费不影响年限累计。医疗保险: 1、厦门市人员中断后,如是个人参保,连续缴费的6个月内,医保只能使用账户金额,不享受统筹待遇。 2、外来人员中断后,连续参保月数要重新计算
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者