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17岁双方发生了性关系犯不犯法,需视情况而定: (1)若双方都是17周岁,在自愿的情况下,则该行为不属于违法行为,也不是犯罪行为; (2)如果是强迫的,构成强奸罪,另外当事人不满十四周岁的情况下,无论是否同意,都按强奸处理。 强奸罪的构成要
要看双方是否自愿,如果双方自愿则不违法,但是如果对方不愿意,则可能涉嫌强奸罪。如果未成年人是不满14周岁的男性,如果该男性儿童自愿,则不构成犯罪;如果并非自愿,那么虽然不构成强奸罪,但可能构成猥亵儿童罪。
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强奸罪是指以暴力、胁迫或其他手段,违背妇女意志,强行与其发生性交的行为。刑法对于强奸罪的对象仅仅限定在女性,并未将强行与男性发生性关系进行法律规范。根据法无规定不为罪的原则,“强奸”男性行为并不构成犯
女生未满14周岁跟男生发生性关系,不管双方是否自愿,男方都构成强奸罪
和13岁的女孩发生性关系会犯罪,不管该女孩是否是自愿的,也不论其是主动还是被动的,都构成强奸罪,从重处罚。 法律规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼
与16周岁的女孩发生性行为,如果是自愿的话,不构成犯罪;如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪;强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为;犯该罪的,
女孩满14岁发生性行为是否违法,要根据具体情况而定: 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的,则不属于违法行为; 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为,而违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下