签了不平等合同怎么办

2022-07-29 3,358

普法内容

对于在订立合同时就显失公平的合同，具体情况如下： 1、当事人一方可以请求法院或者仲裁机构进行变更或撤销； 2、请求变更或撤销合同的当事人需要就签订立合同时显失公平提交证据证明。一、不平等合同的认定如下： 1、合同当事人一方利用了对方紧迫情势、缺乏实际经验或不知情，使之提出或接受了明显不利的条件； 2、当事人一方不正当地利用其在经济地位、社会影响或人际关系上的优越条件，使对方接受或提出明显不公平的交易条件； 3、因第三方的不正当干涉，使双方当事人不得不达成显失公平的协议。二、合同订立需要注意以下问题： 1、核实确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立； 3、合同的必备条款要具体明确； 4、订约前的合同义务，尽协助、通知义务； 5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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怎么办理不平等租房合同
签订不平等租房合同可以确认无效。在订立合同时显失公平的或以欺诈、胁迫的手段以及乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的租房合同，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，合同被撤销的自始无效。

2021-03-16 127
合同上有不平等的约定怎么办?
当事人可以按照自己的意志自由地决定是否签订合同，与谁签订合同，以及合同的内容和形式，即契约自由原则。但是，如果合同明显损害一方当事人的利益，另一方则不适当地通过合同取得了过多的利益，合同的天平过于倾斜，这就是所谓的显失公平。在显失公平的情况

2020-05-15 175
劳动合同里面有不平等合约签了有效吗
若签订的劳动合同存在着不公与不平等，那么此份劳动合同将被视为无效合同。依照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中的第二十六条明确规定，如果这份无效合同严重干扰到另一方的合法权益，特别是对其所造成的损失，那么有过失、负主要责任的一方就应当承

2024-05-09 15

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承包合同又签订不平等条约怎么办?
首先不平等条约是否在原合同范围，是否与原合同有相互矛盾的地方。 1、如果新条约的内容是新增的量，可以按照原合同中对新增工程量的约定进行变更或者签证。 2、如果在原合同内对原有合同进行了修改，那么就涉嫌

2022-10-19 15,340
怎么算不平等合同
一是合同当事人一方利用了对方紧迫情势、缺乏实际经验或不知情，使之提出或接受了明显不利的条件；二是当事人一方不正当地利用其在经济地位、社会影响或人际关系上的优越条件，使对方接受或提出明显不公平的交易条

2022-11-07 15,340
租房合同上条约不平等怎么办?
可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在

2022-05-26 15,340
合同中不平等条款的解决办法如何签订合同
签了不平等协议后可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律规定，在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或

2022-06-28 15,340

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不平等合同如何处理
根据我国法律的相关规定，不平等合同的处理办法为：当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。不平等合同主要有以下几项：（一）双方因重大误解订立的合同；（二）在订立合同时显失公平的合同；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人

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商品房买卖合同不公平怎么办
商品房买卖不公平的，合同双方均可以根据合同法的规定，以商品房买卖合同显失公平为由向人民法院起诉。显失公平属于合同可撤销中的一种情形，因此当事人可以请求人民法院撤销合同。如果商品房买卖合同中的不公平时轻微的，不足以对买卖双方的权利义务造成严重

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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