网约车司机与平台运营商是不是存在劳动关系

2022-08-11 211

普法内容

网约车司机如果与平台运营商签订了书面的劳动合同的，存在着劳动关系。对于网约车司机，平台运营商应当保证提供其具有合法的从业资格，并根据工作时长、服务频次等特点，依法与其签订多种形式的劳动合同或者协议。

《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益，开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致，并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。

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机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。

2020-07-26 188
我现在想做网约车司机，司机必须与平台签劳动合同吗
自然人车主不具有法定用工主体资格，不是劳动法规中的用人单位，与聘用的司机不是劳动关系，不适用劳动法规，不能签订劳动合同。车主与司机是劳务关系，双方应当订立劳务合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发200512号一、

2023-04-17 15
滴滴司机和平台之间是劳动关系吗
关于滴滴司机于滴滴打车软件公司之间的法律关系是否属于劳动力关系，需依据详细具体的情节进行严谨的分析推断：具备劳动力关系元素。根据国家颁布实施的《中华人民共和国劳动法》及《网络预约出租车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规条例，若该滴滴司机受

2024-04-28 24

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开滴滴司机和平台运营商是否属于劳动关系?
1、如果有书面的劳动合同，则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格，并依法与其签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。 2、法律依据：《网络预约出租汽车经营服

2022-11-12 15,340
我现在想做网约车司机，司机必须与平台签劳动合同吗
自然人车主不具有法定用工主体资格，不是劳动法规中的用人单位，与聘用的司机不是劳动关系，不适用劳动法规，不能签订劳动合同。车主与司机是劳务关系，双方应当订立劳务合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有

2024-09-01 15,340
网约车司机和运营商是否一样
网络汽车司机和平台运营商不一定有劳动关系。根据我国相关法律法规，网络汽车平台公司应确保提供服务的司机具有合法资格，然后根据相关法律法规和工作时间、服务频率等特点与司机签订各种形式的劳动合同或协议，因

2021-11-11 15,340
车主与司机是雇主关系还是劳动关系?
要视具体情况而定，可能是雇佣关系，也可能是劳动关系。

2022-10-29 15,340

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01:17
无证网贷平台是否构成非法经营罪
无证网贷平台的放贷行为是否构成非法经营罪，需要根据以下几个条件进行判断。第一，其放贷的行为是否是以营利为目的；第二，该无证网贷平台是否经常性地，向社会不特定对象发放贷款。所谓“经常性地向社会不特定对象发放贷款”是指，无证网贷平台机构2年

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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顺风车是否是非法营运
私家车跑顺风车不算非法营运。按照顺风车合乘公约显示，其性质是合乘双方自愿的社会互助行为，并不属于道路运输经营行为。非法营运的认定：1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的，应当认定为非法营运；2、挂靠从事道路客

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