男方请陪产假公司不批准怎么办

2022-06-06 2,095

普法内容

男方请陪产假公司不批准的解决方法如下： 1、可以向公司所在地的计生部门请求协助； 2、向公司所在地的妇联组织请求求助； 3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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女方公司不给男方陪产假可以投诉吗
公司不给男方陪产假违法，公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

2020-12-15 859
怎么答复不给男方陪产假
公司不给陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确的法律文件，规定陪

2024-06-19 14
产假到期请假不批准怎么办理
产假到期，请假不批准，分以下情形处理：无正当理由的，回去正常上班；存在正当理由未批准的，向劳动行政部门投诉。正当理由包括：病假；婚丧假；带薪年休假；参加社会活动；其他。

2020-05-08 238

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公司不予批准产假，公司不愿意批陪产假怎样去申请劳动仲裁的
一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉

2022-08-01 15,340
不批准陪产假是否合理呢？公司领导不批如何办?
可以向当地的劳动监察投诉，也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）免费申请劳动仲裁。

2022-07-29 15,340
公司不批产假新规是哪些？公司不批产假怎么办？
如果你符合相关条件，这是你的权利，公司不批准，你可以通过以下途径保障自己的合法权益：一是可以向公司所在地的计生部门请求协助；二是可以向公司所在地的妇联组织请求求助；三是可以向公司所在地劳动监察部门请求

2022-08-19 15,340
陪领导请假, 领导不批怎么办
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;

2022-04-25 15,340

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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