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考研机构老师离职对方不退钱的,双方可以协商解除合同并退款;就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款的,消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉,或者以培训机构违约为由向法院起诉,维护自己的权益。
老师离职机构不退钱的解决方式如下: 1、投诉调解。老师离职会导致合同目的无法达到,当事人可协商解除合同并退款; 2、行政申诉。可请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、提请仲裁。双方当事人达成协议,自愿将争议提交
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
显然是违法的的,只不过可能还没有被发现。等到发现的时候就晚了。
按照合同约定处理,建议协商解决,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
先到人才市场借出你的户口单页,凭本人身份证,填写借用单。拿着户口单页到人才市场户籍所在地派出所开具户籍证明。有的地方直接在户口单页复印件上盖章,同样具缉哗光狙叱缴癸斜含铆有户籍证明效用。
年龄满18周岁以上就可以考驾照,但因为我国驾照种类比较多样,因此对年龄也有不同的要求。 根据机动车驾驶证申领相关规定,申请机动车驾驶证人员,年龄应该要符合以下规定要求: 1、申请小型、小型自动挡汽车、轻便摩托车车型的驾照,年龄在18周岁以上
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但