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有案底是不影响缴纳五险一金的。 案底与缴纳五险一金二者没有直接关系,如果和单位建立了劳动关系,单位应当为你缴纳社会劳动保险,及缴纳公积金。与你有没有案底没有丝毫联系。个人名义也可以在户籍地缴纳社保。 我国法律规定个人依法享受社会保险待遇,有
一旦离职,离开原来的公司工作,那么公司为你缴的五险一金也将会中断,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户,并且已经建立了相应的社保关系
是没有什么问题的。您要是不放心的话,可以与单位说明清楚情况。
按法律规定必须缴纳社保,社保由用人单位和员工共同承担并缴纳。属于个人应缴纳的部分,用人单位在员工工资中代扣。使用者缴纳的部分由使用者承担。关于住房公积金,现在大部分地区都不强制要求缴纳,可以选择不缴纳
1、这个五保是指社保中的养老、医疗、工伤等五保?大型企业一般会给上齐五险一金,中小企业一般给上养老、医疗、工伤等三险,再加一个住房公积金就不错了。2、50周岁还可以上社保,只是60退休的话,不能上满1
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十