哪位知道关于单位可以延长试用期时间吗？

2024-05-18 17

普法内容

试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需要取得劳动者同意，否则，其延长决定无效。

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试用期内单位可以允许试用期延长吗？
试用期不合格，与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。

2020-09-09 171
哪位知道关于限制延长工作时间是怎么样的？
我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国家严格限制延长劳动者工作时间。1959年6月劳动部在关于企业工人，职员加班加点工资待遇问题的意见中强调，企业领导要注意加强生产的计划性，大力采取措施改善劳动组织，开展

2024-05-17 13
哪位知道关于试用期不合格怎么办？
试用期员工不合格无法转正，单位需要解除和员工的劳动关系，那么是按照《劳动合同法》第三十九条的规定执行。在和员工面谈时需要客观的评价。首先，需要对员工试用期内的表现作出一些中肯的评价，那些地方或者性格是比较好的，那么地方做的不足。其次，

2024-06-23 15

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单位可以延长试用期吗？单位规定延长吗？
单位不可以延长试用期时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期的时间必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，且不可以延长。

2023-02-05 15,340
单位可以延长试用期时间么，有哪些相关规定
如果原来的试用期不是顶格约定的，经用人单位与劳动者协商一致，可以延长试用期的时间；如果是顶格约定的，则不能再延长，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2023-06-16 15,340
哪位知道关于离婚后多长时间可以再婚？
再婚时间，在法律上没有时间限制，只要双方通过法院的诉讼离婚或民政办理的协议离婚解除了夫妻关系后，随时都可以到民政婚姻登记部门办理再婚登记结婚手续。

2022-08-08 15,340
哪位知道关于咋知道法院判决了多长时间呢？
2014年以后的生效判决可以在最高院的中国裁判文书网上查询，2014年以前的判决需要到做出判决的法院查询。 2014年1月1日，《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》正式实施。该司法解

2022-08-03 15,340

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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