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刚加入工作,请问工龄工资哪些时候发?

刚加入工作,请问工龄工资哪些时候发?

2024-06-09 6
普法内容
1、实行“抛物线“工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如果企业录用跳槽的员工已有较长的社会工龄,但其对企业的贡献却是从零开始的,因此工龄工资总额相对偏低是合理的。 2、如果新老员工之间没有形成收入差距,企业内部很容易形成“论资排辈“现象。 3、新政策将工龄工资分为成长期、成熟期和衰退期,并根据边际贡献率的不同,制定不同分配标准,充分结合了员工对企业“抛物线型“的贡献规律,体现了“青年员工渐长,中年员工快长,老年员工慢长“的原则。 4、员工是企业的宝贵财富,企业应把员工的流动率控制在适度范围之内。员工在新单位工作3年期间属于职业不稳定期,很容易跳槽,故新政策制定了3年的工龄工资起拿年限。如果员工在3年内跳槽,企业会相应减少部分工龄工资的支出。员工如在企业工作满3年后跳槽,就不能享受到工龄工资的快速增长,成为员工跳槽的成本之一。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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