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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。 申请仲裁证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工
依据我国相关法律的规定,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
刑事责任是指犯罪行为应承担的法律责任,主刑和附加刑两项刑事责任包括根据刑事法律的规定追究其法律责任。关于满多少岁负刑事责任的问题也就是刑事责任能力的问题,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,我国法律
那要看你刑事责任属于什么刑罚,如果是缓刑的,单位可以不开除,继续在单位上班,如果是入狱的,那要开除的,即使出狱也不能上班了
已满十二周岁,就需要对部分犯罪承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。而对于已满十四周岁不满十六周岁的人,只有在实施故意杀人、故意伤害致人重伤,或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火
精神病人打小孩,不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人,故意伤害小孩的话,需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认,或者不能控制自己行为能力的严重精神病人,就算是故意伤害小孩的话,也不需要承担刑事责任。对于平时不具
酒驾发生交通事故后,肇事方若承担了赔偿责任,是否还需负刑事责任,应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下,因酒驾造成的交通事故,没有造成人员伤残等严重情节的,处二百元以上五百元以下罚款,并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处