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同居是男女双方没有依法缔结正式的婚姻关系而在一起共同居住生活。 1、双方不构成配偶关系,不随时间的延长而自然成为配偶关系,这是与结婚的本质区别。 2、双方同居期间所得的财产,应按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所专有的除外。
认定同居关系需要具有以下条件: 1、双方当事人持续、稳定的共同生活; 2、双方当事人不以夫名义对外生活; 3、该双方当事人未办理结婚登记,不是合法夫妻关系。
非法同居通过男女共同居住生活的关系判定,男女双方未经合法结婚登记而公开以夫妻名义共同居住生活是非法同居,公开的同居关系之外又与他人公开同居生活也是非法同居关系;有配偶者与婚外异性公开以夫妻名义同居生活
其实男女双方同居并不违法,所以非法同居这个概念并不准确,除非是有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的才是违法的。 只要男女双方没有依法缔结正式的婚姻关系而在一起共同居住生活的就认定为同居。 如果是有配偶
1、非法同居期间,下列债务可认定为个人债务: (1)未经双方共同签名或者一方事后追认等共同意思表示所负的债务; (2)未用于双方共同生活、共同生产经营的债务; (3)以及一方擅自进行违法犯罪活动而承担
纳税人如果在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年,均属于中国的居民纳税人,应就其来源于境内和境外的所得缴纳个人所得税,负有无限纳税义务。纳税人如果在中国境内无住所又不居住或者无住所而订搐斥
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,我国是禁止任何人非法持有、隐藏枪支弹药的。非法持有枪支弹药罪是指行为人违反我国枪支管理的规定,私自挪用、隐藏枪支弹药,危害公共安全且拒不交出的行为。认定非法持有枪支弹药罪有以下几点,分别是: 1、行为人
根据《中华人民共和国刑法》第238条规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年
非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作