您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班时被人打了,该怎么赔偿
上班时被人打了,该怎么赔偿

上班时被人打了,该怎么赔偿

2021-02-21 525
普法内容
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额;损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。 第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 第一千一百八十七条损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023在工厂上班手被机器打断了该怎么索取赔偿
    2023在工厂上班手被机器打断了该怎么索取赔偿

    做伤残鉴定,和单位协商赔偿金额,协商不成就起诉。注意1年的诉讼时效。

    2024-05-15 16
  • 2022年我上班路上被人撞了,单位应该赔偿么
    2022年我上班路上被人撞了,单位应该赔偿么

    应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (

    2024-06-17 23
  • 在上班时手指筋被割断了该如何赔偿、
    在上班时手指筋被割断了该如何赔偿、

    根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,手指筋断了,经过治疗后,手指功能丧失或受到影响的,可能为十级伤残,具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从

    2024-06-10 9
专业问答更多>>
  • 职工上班时被打致人死亡怎样赔偿

    《刑事诉讼法》第一百零一条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼第一百五十

    2022-07-03 15,340
  • 上班时间被同事打了头部应该赔偿多少才合理

    要赔偿医疗费,如果住院,应赔偿误工费、护理费、必要的营养费;如果构成伤残,还要赔偿伤残赔偿金等。

    2022-10-25 15,340
  • 在上班的时候被电风扇打到骨头了应该赔偿吗

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出

    2022-09-12 15,340
  • 上班时间被人打了三根筋骨骨折能赔偿多少

    很高兴为您解答。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班三个月被辞退怎么赔偿 00:59
    上班三个月被辞退怎么赔偿

    上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,

    6,181 15,340
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,112 15,340
  • 上班时间死亡如何赔偿标准 00:55
    上班时间死亡如何赔偿标准

    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

    2,350 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?