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一个月工资3400五险一金544元。不过这是一般的规定,不同的单位和不同的地区的规定都不太一样,所以具体的情况要按照个人所属单位和当地的规定,进行计算才可以准确的算出自己的五险一金是多少钱。
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。
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如果一个月工资3000元。月个人应缴:3000╳8%=240元;月个人应缴:3000╳1%=30元;月个人应缴:3000╳2%=60元;个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月单位应缴
职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准 年度退休人员基本养老金计发基数为79128元 全省全口径城镇单位就业
这要根据你缴纳的基数判断建议你去咨询一下社保部门
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资