村办集体企业工作能不能计算工龄？

2024-05-08 22

普法内容

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算 2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算 3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算 4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算根据4可知，工龄应该连续计算。这样规定也符合公平原则

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镇办企业职工医保能不能跟工龄计算
建议咨询当地社保部门

2024-07-06 17
原来在农村里工作，现在国企改制，能不能算工龄
当然不能，在农村务农，不是工作。

2024-06-22 21
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（

2020-08-27 1,539

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89年之前在集体企业工作，之后接班重新参加全民企业工作，退休工龄能不能和起来计算
《》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领

2022-09-15 15,340
员工先后在集体企业和国有企业工作至今退休可否计算工龄？
集体企业到国有企业,如果经过国家劳动部门批准调入,是可以计算的。

2022-10-08 15,340
集体企业的退休职工算不算集体企业的职工
可以看你们当地主管部门的规定的，案件描述不清，建议详细咨询。

2022-11-01 15,340
不在同一企业的工作年限在计算时能不能累计计算
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2022-10-31 15,340

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,537 15,340
00:59
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调

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01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义

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