劳动仲裁申请书就是自动离职吗

2024-05-27 12

普法内容

劳动仲裁申请书就是自动离职吗，其实劳动者申请劳动仲裁，是合法解除劳动合同，不是自动离职。因为自动离职是不打招呼的离职行为。

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申请劳动仲裁是不是就代表自动离职
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

2022-11-01 7
就是劳动仲裁裁决书申请执行
提交申请执行书、仲裁书复印件、执行费、身份证复印件到法院立案大厅办理，6个月内，期满未执行，到上级法院申请执行。民事诉讼法第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院

2024-06-30 11
劳动仲裁提交仲裁申请书还是仲裁申诉书
劳动仲裁提交仲裁申请书。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人

2024-07-13 22

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自动离职劳动仲裁可以申请吗
如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。

2022-07-11 15,340
让自动离职能申请赔偿吗？公司让自动离职能申请劳动仲裁赔偿吗
公司要求职工自己提出离职的，职工在没有过错的情况下，应拒绝公司要求，耐心等待公司主动辞退自己。如果职工按照公司要求自己提出离职并签字的，在公司没有过错的情况下，很难获得经济补偿或赔偿，申请仲裁胜诉的希

2022-10-09 15,340
申请了劳动仲裁能不能是就是离职了
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2023-07-25 15,340
自动离职有工资吗, 劳动仲裁去哪里申请
劳动者自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，

2022-03-03 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,891 15,340
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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