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单位信息变更的提供《住房公积金缴存信息变更登记表》一式二份;单位名称、地址变更的,提供营业执照副本或变更证明文件复印件一份;法人或负责人变更的,提供新的法人或负责人证书副本及身份证复印件一份;经办人变更的,提供新的经办人身份证复印件一份。
如果换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到医保使用。
如果单位公积金缴纳基数与工资不符,可以采取以下步骤解决问题: 1、 检查公积金政策:首先,您可以仔细查阅相关的公积金政策文件,了解单位公积金缴纳的具体规定和要求。这包括了解缴纳基数的计算方法和相关的调整规定。 2、 与雇主沟通:如果您发现单
换工作是不影响公积金提取的,不需要重新办理提取公积金的手续的,但是你要办理公积金变更手续的,把你原来的公积金的缴费单位变成你现在的单位缴费。 一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金
缴纳当月的,当月缴纳,当月生效。公积金的缴纳时间: (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住
员工需要找单位进行挂靠,如果公积金贷款之后断交住房公积金6个月,那么公积金管理中心会按照商业贷款收取贷款利息。
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然